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求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:面谈
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:面议
  • 求职类型:不限
  • 工作地区:广州市 , 佛山市
  • 意向岗位:人力资源经理 , 人力资源总监
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

教育背景/Education

语言能力/Language

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

"1、十六年人力资源管理经验,超过十三年团队管理经验,熟悉人力资源所有模块,擅长人才管理;十年行政管理经验,擅长行政六大模块的建设和管理;通过人力资源和行政管理工作,实现企业人力资源和行政资源配置的合理化,达成组织工作流扁平化,实现组织功能优化; 2、为三个企业从0-3搭建并优化调整人力资源架构模式及流程体系,在招聘、培训、组织发展、人才梯队建设、薪酬绩效管理、劳动关系风险控制方面有丰富的实操经验及独到见解,有公司组织变革期和变革动荡期团队重建经验; 3、深谙研产销一体化、医疗、电商、连锁企业运作模式与管理理念,对民营、外资企业有深刻的理解,具备顾问思维、企业内部客户思维; 4、在岗15年间无一劳资纠纷案件,于2019年破例(龙图群腾公司); 5、高效执行力,良好跨部门沟通协调及影响能力,敏锐的洞察力,抗压能力强,个性开朗,爱好阅读、运动、慈善。 6.2019年被广东省人力资源管理协会评为“人力资源先锋”并授于“金人奖”,同时受邀加入省人协任专家委员会委员。 7.2019年被广东省人力资源研究会评为“优秀人力资源管理职业经理人”。 8.2019年被广东省人力资源专家委员会番禺分会邀请为副会长。 9.2019年被列入“大湾区HRD菁英会战略会员”。"

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