欢乐赛车

求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:公司有提供食宿的
  • 待遇要求:面议
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州天河 , 广州番禺 , 广州花都 , 广州南沙 , 广州海珠
  • 意向岗位:经理 , 总裁助理/总经理助理 , 企业策划人员 , 项目经理/主管 , 部门主管
  • 其它要求:需购社保
  • 发展方向:

行政主管、办公室主任、总经理助理、ISO专员、欢乐赛车建立与推广、培训主持、公司活动策划等。

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2017年03月-2019年04月
  • 任职:总经理助理兼物业管理部环境经理

1、制定公司各项管理制度、建立公司组织架构、薪酬管理体系并落实执行方案; 2、制定年度、月度总工作计划,分解到各部门,并跟进完成情况; 3、参与公司各项会议,制定会议纪要并对会议要求完成的事项进行跟进; 4、负责接待来访总经理的客人,并做好接待的一切工作; 5、参与公司的经营管理状况,完成各类分析报告; 6、负责平安商场的申报项目,成立项目小组,并顺利完成平安商场挂牌工作; 7、负责建立公司文化体系,主导及跟进公司各类文化活动; 8、负责外包公司的日常管理工作,主要是环境类,如保洁、消杀四害等等; 9、完成总经理交付的其他任务。

  • 联诺*********公司  
  • 2013年12月-2016年12月
  • 任职:执行总监/行政主管/体系专员

1、协助总经理管理各部门工作,编制公司各类规章制度,完善及推进各部门的工作流程; 2、制定各部门工作的稽查考核制度并对制度的执行、实施情况进行监督及跟进; 3、负责策划及主导ISO9000、IS14000及企业标准化体系的内审、外审、管理评审的审核计划、实施以及记录的收集、整理工作; 4、跟进外审不符合项的纠正预防措施的完成情况并验证效果; 5、负责主导客户审厂的前期工作,并陪同客户审厂,对客户提出的问题进行汇总,开出改善行动报告,并跟进完成情况及验证结果; 6、负责定期检查各部门的工作是否按作业指导书要求操作,以推进体系顺利运行; 7、负责主导及策划6S稽查工作,记录现场问题并跟进整改完成情况; 8、负责体系文件的编写、修订、稽查、收发、整理、归档; 9、负责阅读系统的宣导及执行稽查; 10、负责策划及主导公司运动会、年会工作; 11、负责会议记录的整理、编写; 12、负责员工考勤、办公用品的采购、车辆安排等工作; 13、负责公司欢乐赛车的建立、培训及推进;

  • 显华*********公司  
  • 1999年04月-2011年09月
  • 任职:PMC主管

1、根据销售部下达的订单编排生产主计划并把它分解成月计划和周计划并对计划达成的过程进行跟进及督促。 2、根据生产计划计算物料需求量,在系统里生成申购单,并跟进物料的回货进度; 3、对安排不了的销售订单或物料进行评估是否需要外发,并编制委外加工计划及跟进回货进度; 4、对计划中出现的异常情况进行协调沟通及调整,并组织相关人员开会解决。确保生产能顺利进行。 5、对呆滞物料进行及时的清理及再利用,并与各部门商讨如何避免产生呆滞物料。 6、跟进及统筹PMC部所有工作,制定年度培训计划、会议计划及人员的年度、月度考核等工作。 7、制定并完善本部门的工作流程,并对ISO等体系文件进行及时的修改及编制。执行并督促5S的实施情况。对ERP系统的数据进行维护。 8、分析产能及计划达成率,每周提交相关报告至上级领导,并召集相关部门人员,对报告中出现的问题进行 总结及分析,找出问题点并解决,避免后续发生。

教育背景/Education

  • 华南理工大学
  • 2016年12月-2019年06月
  • 工商管理(在读)

  • 广州大学
  • 2004年02月-2007年01月
  • 行政管理

在校期间,本人所学的课程有:《管理心理学》、《人力资源管理》、《组织行为学》、《管理学原理》、《法学概论》、《社会调查研究方法》、《公共关系实用教程》、》、《宏观经济学》等等。

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 上海行动成功教育培训学校
  • 2015年07月-2015年08月
  • 赢利模式商业系统总裁高级研修实战训练考核合格证

  • 智慧外语学校
  • 2008年09月-2009年10月
  • 合格证

学口语及语法。

自我评价/SelfDescription

本人有强烈的责任心及有较强的沟通、协调、主导能力,有十多年的企业管理经验,熟悉制造行业各个部门的运行模式,主导过ISO9001、ISO14001及TS16949体系导入的一系列工作,包括文件的编写、审核等。能熟练地运用ERP系统的各个模块,参与过ERP导入前的各类工作,如Bom表的制作、基本资料录入,编号的制定等。能独立主导企业的各类活动,有较强的文字编辑能力。

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